保障劳动者工资报酬权益，事关劳动者切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。2023年以来，湟源县劳动保障监察部门牢固树立服务意识，以构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益为目标，多措并举根治欠薪，让县域创业发展的劳动者吃下返岗复工“定心丸”。

抓学习宣传，促政策法规落实。深入学习宣传贯彻《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等政策法规，印发工作方案，明确保障农民工工资支付责任体系和具体要求。以火车站、长途汽车客运站、行政服务中心等人员流动密集场所为基点，多渠道开展宣传教育活动，设立农民工维权宣传栏3个，摆放宣传册1000余册，有力助推《保障农民工工资支付条例》等法律法规的宣传落实，切实为劳动者返岗复工站好“监察岗”、打好“维权牌”。

抓联合执法，聚根治欠薪合力。不断加强基层执法能力建设，提高基层执法业务水平，认真组织开展根治欠薪冬春季专项行动、建设领域停工前欠薪矛盾纠纷隐患排查等专项检查，以联合检查、联合处理欠薪案件的方式，汇聚根治欠薪问题工作合力，有效维护劳动者合法权益。截至目前，检查用工单位30家（次），下达《劳动保障监察责令改正决定书》7份、《劳动监察责令整改书》1份；化解处理上级转办4件；核处欠薪线索13条。

抓风险隐患，保社会和谐稳定。坚持定期开展欠薪预警研判工作，加强对问题企业跟踪调查。以政府投资工程项目为重点，抓好工程款按期拨付和农民工工资及时足额发放的指标监控。认真落实多部门联动工作机制，对重点欠薪隐患案件及重点监控项目定期梳理工作进展情况，定期会商研判问题隐患，全力维护社会和谐稳定。截至目前，劳动保障监察立案处理9起，办结9起，结案率100%，涉及人数166人，涉及金额208万元，调解处理3起，调解率100%。

抓制度落实，助企业减负增效。积极探索推行以保证保险、银行保函、账户冻结等方式替代农民工工资保证金缴纳制度，减轻企业资金压力，保障农民工工资按月给付，一季度共办理16个建设项目保证保险手续，释放资金421.459万元。扎实开展企业劳动保障诚信等级评价工作，持续完善企业守法诚信等级评价管理工作机制，评定A级企业单位5家、B级企业单位90家，并将评价结果及时公示，接受社会监督。