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        江苏:“四送”活动进校园 真情服务面对面

        2023.04.04

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        日前,江苏省人力资源社会保障厅、省教育厅下发《关于开展春风行动“四送”进校园活动的通知》,3月至6月在全省开展“送政策、送岗位、送培训、送服务”进校园活动,聚焦2023届普通高校毕业生和职业学校、技工学校毕业生,以及符合条件的在校大学生和职业学校、技工学校学生,坚持高校、职校、技校“三校”联动,抢抓黄金求职窗口期,发动不少于100个地区、走进不少于300所学校、组织不少于1万家用人单位、提供不少于10万个365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet岗位和10万个见习岗位(简称“百地百校万企万岗”),推动江苏省高校毕业生高质量充分365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet,助力经济运行率先整体好转。

        扎实开展365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet和创业政策进校园。通过多形式、立体式集中宣传推介,进一步扩大政策服务覆盖面、知晓度、落实率,更好促进高校毕业生365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet创业。一是讲透政策。全面梳理面向高校毕业生365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet创业政策清单和服务举措清单,重点包括资金补贴、创业担保贷款等365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet扶持政策,劳动关系、社会保险等权益保障政策,职称评定、人才招引等人才流动政策,虚假招聘、求职陷阱等风险案例提示,以及服务活动、获取渠道,列明对象范围、政策内容、申请流程、服务机构、联系方式等,方便高校毕业生和用人单位查找。同时,加强与各高校365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet网的链接,指导高校在校园网站发布,使每位高校毕业生都能清楚了解365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet政策、主动掌握365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet政策、积极运用365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet政策,做到点击一处、查询全部、心中有数。二是讲清形势。由人社局长带队,深入高校大力宣传党和政府对高校毕业生365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet创业工作的高度重视和关心厚爱,解读国家和省关于高校毕业生365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet创业工作的决策部署和政策举措,介绍相关行业在经济社会发展中取得的成就、面临的机遇和挑战,帮助高校毕业生全面客观了解当前365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet形势和人力资源市场状况,提振其365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet创业自信心,以积极的心态走向社会,增强成才报国动力。三是讲好故事。充分利用高校毕业生到城乡基层、到中小微企业365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet、自主创业的先进典型,多角度、多层次宣传他们的先进事迹和典型经验,激发高校毕业生青春报国、担当奉献的责任感、使命感和自豪感,进一步引导其树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet观和成才观。

        扎实开展365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet和见习岗位进校园。365bet体育在线平台加强与高校对接,多渠道搭建毕业生与用人单位双向选择的平台,促进供需精准对接。一是充分挖掘岗位。动态归集发布岗位信息清单,主要涵盖本地区重点企业、重大项目和“专精特新”小微企业招用工信息,机关事业单位、基层服务、重大专项人员调配等公共部门岗位,以及科研助理、实习见习等岗位,列明需求特征、职位类别、工作地点、薪酬待遇等关键要素,确保真实有效。探索精准招聘服务新模式,联合省广电总台实地走访和视频连线,重点采访世界500强、国内行业500强和数字化企业,挖掘适合毕业生365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet的岗位,录制成短视频,向高校和毕业生推送。二是加密招聘频次。采取省、市、县(市、区)三级联动的方式,扎实开展2023届高校毕业生春季促365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet攻坚行动、“百校联动”系列招聘活动、“创响江苏”春风行动春季校园招聘周、高校毕业生365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet促进月、民营企业招聘月、全省专精特新中小企业云聘直播大会,以及“百日千万网络招聘”江苏分会场活动、“职引未来”大中城市联合招聘春季系列活动等,组织人力资源服务产业园举办专场招聘活动,常态化向高校毕业生大规模提供365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet岗位,为用人单位吸纳储备毕业生人才搭建服务平台。三是创新服务模式。立足于线上线下同步,对接全国重点高校院所,持续推进全国百所高校院所“江苏行”、江苏与知名高校“四对接”品牌活动,建好用好“江苏省人才服务云平台”,推动高校毕业生人才供需信息双向同步。精心打造“江苏24365大学生365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet服务平台”“苏心聘”“高校毕业生365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet掌上宝”“就在江苏智慧365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet服务云平台”,以精准及时快捷高效的服务,为高校毕业生求职365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet提供最大程度便利。

        扎实开展365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet和创业培训进校园。对接产业发展与高校毕业生365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet急需,引导高校毕业生素质技能和市场需求、用人单位要求更好实现对接,提升其职业发展能力。一是加强365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet技能培训。重点围绕战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等岗位培训,鼓励高校毕业生参加互联网营销、物流服务师、电子竞技、电子商务、信息通信网络运行管理、网络与信息安全、工业机器人运维等职业(工种)培训,以及普及性数字技能培训,组织“大国工匠”“技能大师”为高校毕业生展绝活、授经验、传心得,支持高校毕业生参加线上技能培训,对有培训需求的应培尽培,符合条件的高校毕业生按规定享受职业培训补贴。二是加大创业培训。扎实推进“创响江苏”创业培训进校园专项活动,面向在省内就读有创业意愿的大学生(包括普通高校、职业院校毕业前2年的在校生,技工院校高级工班、技师班毕业前2年的在校生),聚焦创业创新各阶段能力素质要求,开展针对性、梯次性、补贴性创业意识和创业能力培训。三是拓展新职业培训。抓好数字经济技能提升培训项目,以新兴职业、紧缺职业、数字职业为重点,围绕高端制造业、重点产业链、卓越产业链人才需求,开发一批云计算、大数据、物联网等领域培训项目,创造条件为高校毕业生开设中短期技能培训班,举办全省技工院校学生创业创新大赛,鼓励职业院校和应用型本科高校学生在获得学历证书的同时,积极取得多个职业技能等级证书,拓展365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet创业本领。

        扎实开展365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet和援助服务进校园。一是加大困难帮扶。在健全帮扶机制上着力,重点关注脱贫家庭、低保家庭、零365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet家庭以及残疾等困难高校毕业生,建立帮扶工作台账,落实“一人一档”“一人一策”帮扶要求。要加快困难高校毕业生求职创业补贴集中发放进度,确保6月底前发放到位,并为错过申请和新出现人员开放申请渠道,随申请、随审核、随发放。聚焦“新开发10万个高质量365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet见习岗位”民生实事,围绕16个先进制造业集群和重点产业链,开发适合高校毕业生青年群体多层次、个性化的优质见习岗位,确保有意愿的都能及时参加365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet见习。二是加强365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet指导。针对高校毕业生的365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet创业需求,调整、遴选“高校毕业生365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet指导宣讲团”成员,为其提供职业能力测评、生涯规划、求职技巧、职场导航、365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet训练营等365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet指导活动,帮助高校毕业生合理设定365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet目标、提升求职能力、提高求职成功率。各设区的市进校园的知名HR经理原则上不少于30人,确保每个毕业班都能得到群体性指导,每名365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet困难毕业生都能得到个性化咨询。三是维护365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet权益。深化“政策快办帮办”专项行动,推行“政策找企”“免申即享”经办新模式,由“人找政策”变成“政策找人”,加快政策兑现。要加强用人单位和人力资源服务机构招聘行为监管,着力规范网络招聘秩序,依法打击“黑中介”、虚假招聘、乱收费、365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet歧视等违法违规行为。加强法律法规宣传,深入解读涉及365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet创业、社会保险、人事人才、劳动权益保障等法律法规和政策,增强毕业生尊法守法意识,引导依法维权。


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