近日，宁夏人力资源社会保障厅制定印发《宁夏技工院校设立办法》《宁夏技工院校专业设置与管理办法》《宁夏技工院校管理办法》《宁夏技工院校办学水平评估办法》等四个办法，解决了宁夏技工教育“学校怎么准入”“专业怎么设置”“学校怎么管理”“办学水平怎么评估”的问题，建立了区市县三级政府分级管理、行业部门各司其职、齐抓共管的技工院校管理新格局，技工院校办学层次可升可降、专业设置可进可出的管理制度基本形成，为全区技工院校管理提供了重要的政策依据和制度保障。

《宁夏技工院校设立办法》主要明确了技工院校设立原则、设立条件、申报材料、审批程序、变更与终止等内容。严格了审批过程，举办者申报经由同级人社部门初审后，须经同级人民政府常务会议研究，再提交自治区审批部门，通过严格审批程序进一步压实属地政府责任，避免一放就乱的问题发生。设立技工院校首先要拥有自己的办学场所，土地用途符合规定，并允许租赁或借用办学场所，必须签订不少于10年的有效协议，续签每次不得少于5年，杜绝办学场所不稳定等问题。普通技工学校、高级技工学校、技师学院实行分级受理、分级审批，审批机关收到申办学校提交的资料后，会同所在市、县（区）人社部门，根据申报的专业设置组成评估专家组，对照申报材料进行现场评审，对办学场地、实训设备、师资队伍、教育教学、学校管理等严格把关。

同时，该办法明确了专业设置的条件要求、遵循程序、专业建设、专业调整、专业评价等内容。建立自治区技工教育专业建设指导委员会，“专指委”下设各专业（群）教学指导委员会，依托“专指委”和“教指委”指导和规划全区技工院校专业布局和提高专业（群）建设质量。构建专业建设体系，通过安排专业设置、专业建设、专业调整、专业评价四个内容，有进、有出，有评价、有依据，初步构建了技工院校专业建设体系。强调专业建设要求，明确了技工院校专业设置必须依据人力资源社会保障部发布的《全国技工院校专业目录》，学校要进行充分的调研和论证，提出可行性的专业调研报告，并根据人才培养目标、365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet岗位、课程评价等，形成完整的人才培养方案或一体化课程方案。

《宁夏技工院校管理办法》从党务政务、教学管理、教材管理、师资队伍、招生毕业、实习实训、学生学籍、安全管理、监督保障等9个方面，建立了技工院校办学全过程、生命全周期、校园全覆盖的管理制度。

据了解，目前宁夏有技工院校25所，近几年常年招生的有14所，其中公办6所、民办8所，在校生1.45万人，教职工2300多人。全区技工院校每年面向社会开展职业技能培训1.5万人次，累计培训培养40多万人次，为全区经济社会发展培养了一大批技能人才。同时，技工院校毕业生待遇政策日趋健全，在积极鼓励技工院校毕业生到企业从事技能工作的基础上，对取得高级工、预备技师职业资格的技工学校、技师院校毕业生，可分别比照大学专科、大学本科学历报考我区公务员、事业单位工作人员及“三支一扶”等项目，初次365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet时工资可比照同岗位大专、本科学历人员确定，目前技工院校毕业生365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet率达97%以上。