麦盖提县坚持以人民为中心的发展思想，坚决贯彻党中央、国务院和自治区党委、自治区人民政府决策部署，强化根治欠薪源头治理，多措并举抓好根治欠薪各项工作，为切实保障和改善民生，推动麦盖提县经济高质量发展“保驾护航”。

一、强化“集、联、督、惩”，压实“最后一公里”

一是高度重视，压实责任。县委、政府分管领导高度重视根治拖欠农民工工资工作，定期调度重大欠薪问题、线索办理、根治欠薪专项行动推进情况。根治拖欠农民工工资工作领导小组下发线索派送单50余份、工作提醒函8份，进一步压实乡镇属地责任和和行业部门监管责任。二是部门联动，形成合力。人社部门发挥牵头抓总作用，各成员单位各司其职，主动发力，形成人社“吹哨”、部门“报到”、合力“护薪”的良好治欠格局。年底集中办公接访，协同查处疑难欠薪案件，有效防范处置突发事件。三是紧盯重点，集中治理。以政府投资、社会投资建设工程项目为重点，全面落实领导包案和接访制度，挂牌督办重大欠薪案件，充分用好联动机制，全面化解重大欠薪问题。四是强力惩戒，形成震慑。扎实开展联合惩戒专项行动，向公安机关移送违法欠薪案件2件，形成了强有力的社会震慑，保持了打击欠薪的高压态势。

二、着眼“防、治、除、清”，覆盖“最后一公里”

一是春季“预防”。依托新疆农民工工资支付监控预警平台，全面推动保障农民工工资支付“五项制度”落实。坚持农民工工资专用账户资金到位制度。2022年年初专门请示县委、政府，针对政府投资类项目从资金拨付源头做起，要求项目实施单位凡财政拨付工程进度款前，必须到劳动监察大队备案，并严格落实每笔进度款的30%进入农民工工资专户，如有拖欠农民工工资投诉的，要求建设单位会同施工单位先行处理，再到劳动监察大队拨付每笔进度款的30%到农民工工资专户。社会投资项目在开工前，督促施工单位与银行签订农民工工资委托发放协议，要求建设单位（开发商）将应付工程款的30%直接汇入农民工工资专用账户，有效防范施工企业挤占、挪用等问题，确保农民工工资安全。全县145个农民工工资支付专用账户，预存农民工工资4.6亿元。坚持落实实名制管理制度。要求施工人员进出必须打卡，以智能考勤和班组人工考勤结果作为发放工资的依据。2022年实名制系统实名制考勤2369人。坚持银行代发工资制度。2022年全县实现工资银行代发2369人。四是坚持农民工工资保证金制度。实行农民工工资保证金差异化缴存办法，及时缴纳农民工工资保证金。全县104个施工工地缴纳农民工工资保证金3129.13万元。坚持农民工维权告示制度。在建筑施工现场设置农民工维权告示牌，公布建设单位、行业主管部门、劳动保障举报投诉电话，确保农民工维权渠道畅通。二是夏季“治理”。扎实开展“制度全覆盖”夏季专项行动，全面排查保障农民工工资各项制度落实情况。2022年开展专项检查2次，组织行业单位及建设单位开展专项检查3次，检查建筑工地19个，确达到了拖欠农民工工资问题实施“冬病夏治”的预期。三是秋季“除患”。全面摸排欠薪风险隐患，建立欠薪问题台账，全面做好风险分析研判，分级分类制定化解措施，倒排工期，逐个销号，做到欠薪风险隐患早发现、早处置、早化解，避免集中发生农民工“讨薪难”问题。四是动态“清零”。紧紧围绕不发生群体性和极端性欠薪案件这个目标，突出在“三确保两清零”上下功夫，坚持动态“清零”原则，对重大欠薪隐患、信访件等明确责任单位、办理时限，全力推动欠薪案件调处，全力化解风险隐患。

三、畅通“信、访、网、电”，聚力“最后一公里”

一是回好“来信”。麦盖提县主要领导对上级信访交办件亲自包案，亲自调度办理情况，亲自审定办理结果，有效推动“来信”投诉快速高质量办结。33件网民留言和信访投诉，全部在法定时间内依法办结。二是接好“来访”。始终把信访群众的小事当做政府工作的大事，构建了“简单案件马上办、普通案件提速办、重大案件包案办”的工作机制，确保将欠薪投诉处理在“第一地点”，解决在“第一时间”。2022年接待来访群众230余人次，答复各类咨询100余次，受理欠薪线索57起，来访群众满意率100%。三是用好“网络”。在项目工地张贴全国根治欠薪线索反映平台二维码，让农民工“一扫即诉”。对欠薪问题实行派送督办制度，全面提升线索办结质效，及时准确调处全国欠薪线索平台欠薪线索358件。四是听好“电话”。通过网络、施工现场张贴等方式向社会公布劳动保障监察电话，建立“节假日”值班值守机制，确保投诉电话24小时畅通。全年共接听投诉、咨询电话470余次，不管是欠薪类还是权益维护类都及时妥善解决。

四、运用“调、查、裁、援”，打通“最后一公里”

一是人民调解调解一批。充分发挥人民调解的作用，以用人单位和农民工双方自愿为原则，积极协调、疏导，及时化解劳资双方矛盾。2022年麦盖提县劳动纠纷人民调解委员会调解案件56起。二是劳动保障监察立案查处一批。坚持“在服务中执法，在执法中服务”执法理念，对符合受理条件的做到有案必查，有查必果。2022年共查处拖欠农民工工资案件57件，为252人追回农民工工资226.59万元。三是劳动仲裁委员会裁决一批。始终坚持“仲裁为民”的理念，开辟农民工讨薪案件“绿色通道”，做到快速立案，快速审理、快速裁决。有效维护用人单位和劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。四是法律援助一批。对农民工自愿提起民事诉讼的，积极协调县法律援助中心，第一时间指派律师进行法律援助，2022年共提供法律援助47人。

2022年麦盖提县根治拖欠农民工工资工作取得了一定的成效，维护了广大劳动者的合法权益，营造了良好的365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet环境。2022年，全县实现城镇新增365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet5683人，农村富余劳动力转移5.96万人次，脱贫户和监测对象劳动力365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet规模保持稳定（其中转移疆外省市2615人，人均月收入达到3500元以上），零365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet家庭始终保持24小时动态清零。

下一步，麦盖提县将深入贯彻落实党的二十大精神，全面分析365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet面临的风险挑战，进一步补短板、强弱项，坚定坚决落实保障农民工工资“五项制度”，实施好农民工安“薪”无忧工程，实现根治欠薪从“清欠”向“治欠”转变，为实施365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet优先战略保驾护航，为人社工作高质量发展贡献力量。