我应该去哪个仲裁委员会申请仲裁？

完善分配制度，二十大报告这样说！

签劳动合同时，双方可以约定不缴社保吗？

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唱响和谐劳动关系的主旋律——党的十八大以来我国和谐劳动关系工作综述

当代中国，和谐中国。党的十八大以来，和谐成为我国劳动关系领域的主旋律，也是人社部门持续推进和谐劳动关系工作的主基调。十年间，中国特色和谐劳动关系体制机制框架基本确立，劳动关系协调机制和劳动标准逐步完善，劳动关系和谐创建深入推进，深化构建和谐劳动关系综...

哪些劳动争议可以申请仲裁？

全力推进中国特色和谐劳动关系高质量发展

团结奋进新征程，和谐创建赢未来。9月22日，全国和谐劳动关系创建示范经验交流会在京举行。会议认真学习贯彻习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要论述，全面总结和谐劳动关系创建活动的进展和成效，充分交流创建示范企业、工业园区典型经验做法，深入分析新时代构建...

劳动关系司答网民关于咨询《解除劳动合同通知书》是否可以认定为《离职证明》的来信

潘*峰：劳动者多次要求企业开具《离职证明》，企业以向劳动者出具《解除劳动合同通知书》为由拒不开具《离职证明》，请教《解除劳动合同通知书》是否可以认定为《离职证明》？并说明理由？《解除劳动合同通知书》与《离职证明》之间的区别是什么？回复：您好！我们已收...

劳动关系司答网民关于咨询《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）文件...

殷*珑：请问劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）目前还继续有效吗？《劳动合同法》第44条规定：劳动合同期满，劳动合同终止。关于劳动合同因期限届满终止时间，适用劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354...

人力资源社会保障部 中华全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会 中华全国工商业联合会关于命...

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、总工会、企业联合会/企业家协会、工商业联合会：近年来，全国各地协调劳动关系三方深入贯彻习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要指示精神，在各级党委政府领导下，认真落实党中央、国务院决策部署...