工伤保险费缴纳模式有哪些？必看！

工作期间带亲戚来本公司面试，返岗途中受伤算工伤吗？

被认定为工伤就可以领取一次性伤残补助金吗？

职业病与工伤保险是什么关系？

河南：解读《关于进一步规范劳务派遣单位工伤保险有关问题的通知》的政策解读

本《通知》共10条，重点从适用人群、用工范围、费率核定、问题整改、工伤认定和伤残鉴定、违法违纪处理等方面进一步规范和明确。第一条对劳务派遣单位进行界定。针对河南省劳务派遣单位形式复杂多样，在本条中对于劳务派遣单位进行了界定，明确在河南省行政区域内注册的...

哪些情形应当认定为工伤？

近岁末，这些工伤保险知识请拿走

在两个单位同时365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet，发生工伤后，由哪个单位依法承担工伤保险责任？ 一次性工亡补助金标准是多少？再次发生工伤，应当如何处理？关于这些问题你是不是也有许多疑问？一起来看看吧！职工在两个用人单位同时365bet体育在线平台_365足球体育app下载_000-365 bet的，其发生工伤后，由哪个单位依法承担工伤保险责任？根据...

申请工伤认定超1年时效，3种情形仍可获支持

《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时...

职场人因工受伤后该怎么办？

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提问1哪些情况能够申请认定成工伤？“工伤”与其他伤害的区别在于“工”字。工作原因、工作场所和工作时间是工伤认定的三大要素，其中工作原因是核心要件，是认定工伤的充分条件。即使不在工作时间、工作场所，但只要是工作原因，同样应当认定为工伤。工作场所和工作时...